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TENET met l’innovation au service du concret :
des sites et des applicatifs qui font gagner du temps.

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Équipe Tenet Solutions réunie autour d’un projet

Allions passion et expertise !

Nous misons sur des process qui font évoluer vos méthodes existantes plutôt que de les remplacer, et sur des entrepreneurs décidés à passer à l’échelle.

Nico J, développeur chez Tenet Solutions

Nico J

Mid-Level Developer

Toufik H, fondateur de Tenet Solutions

Toufik H

Founder & CEO

Anna H, ressources humaines chez Tenet Solutions

Anna H

Human Ressource

Ramo I, chief developer chez Tenet Solutions

Ramo I

Chief dev

David BB, directeur marketing chez Tenet Solutions

David BB

Marketing Dir

Tito, coordinateur de projets chez Tenet Solutions

Tito

Co-Ordinator

Benjamin G, responsable marketing chez Tenet Solutions

Benjamin G

Marketing Leader

Samantha, développeuse chez Tenet Solutions

Samantha

Developer

Moment de travail dans les locaux de Tenet Solutions
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Nous gérons des entreprises pour un chiffre d'affaires supérieur a 25M

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Travailler avec notre équipe, concrètement

Une petite équipe, un interlocuteur unique par projet, et des compétences qui se recoupent volontairement. Voici comment cela se traduit dans le déroulement d’un projet et dans ce que vous pouvez en attendre.

Un interlocuteur, pas une chaîne de transmission — en savoir plus

Sur la plupart des projets web, l’information se dégrade à chaque passage de main : le commercial comprend une chose, le chef de projet en transmet une autre, le développeur en réalise une troisième. Plus la chaîne est longue, plus l’écart entre ce que vous avez demandé et ce que vous recevez grandit.

Nous fonctionnons à l’inverse. La personne qui vous reçoit reste votre interlocuteur du premier rendez-vous à la mise en ligne, et elle a les mains dans le projet. Quand vous demandez une modification, elle sait immédiatement ce que cela implique et combien de temps cela prend.

La contrepartie est que nous ne pouvons pas mener dix projets de front. Nous annonçons donc des délais fermes plutôt que des délais optimistes, et nous préférons décaler un démarrage d’une semaine que promettre une date que nous ne tiendrons pas.

Des compétences qui se recouvrent volontairement — en savoir plus

Design, intégration, référencement et automatisation ne sont pas des métiers cloisonnés chez nous. C’est un choix : la plupart des erreurs coûteuses naissent précisément aux frontières entre ces disciplines.

Un exemple concret revient sans cesse : un design validé sans réflexion sur la structure des pages produit un site élégant que personne ne trouve. À l’inverse, une structure pensée pour les moteurs mais sans travail visuel produit un site trouvé que personne ne contacte. Les deux échecs viennent du même cloisonnement.

Concrètement, la personne qui dessine vos gabarits connaît les contraintes de référencement naturel qui pèsent sur eux, et celle qui écrit vos contenus sait comment ils seront intégrés. Cela évite une bonne partie des allers-retours.

Ce que nous attendons de vous — en savoir plus

Un projet web réussi est un projet où le client fournit la matière. Vos photos de chantier, vos références, vos tarifs, la façon dont vous expliquez votre métier au téléphone : rien de tout cela ne peut être inventé par une agence sans que le résultat sonne faux.

Nous demandons donc, au démarrage, environ trois heures de votre temps réparties sur deux ou trois rendez-vous, plus un temps de collecte des documents. C’est peu, mais c’est incompressible, et c’est ce qui fait la différence entre un site générique et un site qui vous ressemble.

Nous demandons aussi un décideur unique. Un projet validé par comité produit des compromis mous et des délais qui doublent. Une seule personne doit pouvoir dire oui ou non sur les choix structurants ; les autres sont consultées, pas décisionnaires.

Recrutement, stages et candidatures spontanées — en savoir plus

Nous grandissons lentement et par cooptation le plus souvent, mais nous regardons les candidatures sérieuses. Ce que nous cherchons n’est pas une liste de technologies maîtrisées : c’est la capacité à comprendre le métier d’un client avant de proposer une solution.

Un profil qui sait expliquer pourquoi il a fait un choix technique nous intéresse plus qu’un profil qui connaît trois frameworks de plus. Dans une petite structure, chacun parle directement aux clients, et cette compétence-là ne s’improvise pas.

Si le sujet vous concerne, la page recrutement précise les profils que nous cherchons. Pour un projet plutôt qu’une candidature, passez plutôt par la page de contact.

Ce qui nous distingue, c’est ce qui nous rassemble : une même envie de résoudre des problèmes concrets par la stratégie, le design et la technique. Nous sommes la somme de notre équipe, de ses regards, de ses compétences et de sa capacité à travailler ensemble de la première idée jusqu’à la mise en ligne.

Vie de l’agence Tenet Solutions
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20 avenue du Neuhof
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